Sales マネージャー候補

量をこなす営業から、組織をつくる営業へ。

ネクスゲートは、建設業の経営課題を社長とともに解く、建設業特化の経営支援会社です。「建設業界の会社」ではなく、「経営支援という仕事を、あえて建設業界というフィールドに絞って行っている会社」だとご理解ください。

建設業は国内2番目の市場規模（約70兆円）を持ちながら、経営の仕組み化・デジタル活用が進んでいない領域です。だからこそ、一人ひとりの介在価値が大きく、経営者から本気で感謝される仕事ができます。業界の古さは、伸びしろの大きさそのものです。

弊社は創業期のフェーズにあり、メンバー全員が事業・組織づくりに携わりながら意思決定していく環境です。個人の営業成果だけでなく、「営業組織そのものを型化し、再現性をつくる」ことに関心がある方に来ていただきたいポジションです。

事業について

ネクスゲートは、建設業の経営課題を社長とともに解く、建設業特化の経営支援会社です。取引先や案件の増加、採用の加速、協力会社の拡充など、戦略づくりから実行まで一貫して伴走し、企業の成長を後押しします。

支援の入口は「取引先開拓」と「採用」の2つです。取引先開拓は、受注先を増やしたい会社の販路開拓と、施工体制を広げたい会社の協力会社開拓を同じ仕組みで扱います。採用は「採れて、辞めない」組織づくりまでを支援します。そこからDX・AI支援、M&A・事業承継、協力会社・職人マッチング、事務代行まで、経営課題に応じて支援テーマを広げていきます。ネクスゲートは、プラットフォーム化を急ぐのではなく、まず営業プロセス・支援チームの組成基準・提案構造の標準化を通じて、労働集約モデルの再現性を高める段階にあります。Sales マネージャー候補は、この「型化」を担う要のポジションです。

収益モデルは月額報酬型（継続フィー）がメインです。単発の成果報酬ではなく、支援が続く限り関係が続くストック型のビジネスであり、伴走の質がそのまま事業の生命線になります。

伴走支援の主体は、当社のコンサルタントです。顧問・専門家500名以上のネットワークは「商品」ではなく、コンサルタントが課題に応じて組成する支援チームの一部（専門リソース）として活用します。定例ミーティング・レポート・実務支援は当社が主導します。契約で合意した支援範囲と中間成果を明確にしながら、会社としてクライアントの業績向上に継続して向き合います。

仕事内容

• 個人商談：Sales メンバーと同様、取引先開拓・採用を入口とする経営支援（月額報酬型）の新規開拓から商談・クロージングまでを担います。顧問・専門家は、提案時に組成する支援チームの専門リソースとして活用します
• 受注して終わりではなく、コンサルタントの専任体制が整うまでの移行期は、営業もコンサルタント役を兼ねます。既存メンバーとの共同担当から始め、案件ごとに営業とコンサルタントの担当範囲を定めたうえで、定例・進捗管理・実務支援を段階的に担います。営業活動・顧客支援・メンバー育成の配分と優先順位は代表と確認し、担当する支援業務を踏まえて目標を設定します（顧客の現場を知ることが、そのまま提案力になります）
• チームマネジメント：メンバーの育成、ノウハウ共有、相互フィードバックの仕組みづくりに関わります。メンバーが自分の案件として受注を作れるチームにすることが最重要テーマです
• 営業戦略・KPI設計：商談フローの改善、KPI設計、営業プロセスの標準化に関与します
• 個人の売上だけでなく、組織全体の成果最大化に責任を持ちます

上位等級でご入社いただく場合は、等級・役割に応じて、担当案件の推進に加えて当社の組織運営にも携わっていただきます。事業部長相当でご入社いただく場合は、部門の統括や事業計画の策定・実行管理を担っていただきます。

この仕事で得られる経験

組織を「型」からつくる経験 まだ型が整っていない環境で、営業戦略・KPI設計・商談フロー改善そのものに関わることができます。既存の型をなぞるのではなく、自ら型をつくる側に回れるポジションです。

一流の顧問と働き、普段出会えない知見に触れる経験 当社のネットワークにいる顧問・専門家は、日本経済の発展を中心で担ってきた方々です。普段は出会うことも難しいその方々と一緒に仕事をしながら、経営の知見や生きた情報に触れられます。他では得がたい経験です。

意思決定する側に回る経験 ネクスゲートはCEOだけでなくメンバーそれぞれが事業や組織づくりに携わり、意思決定していく組織です。営業組織の意思決定に深く関与しながら、経営視点を養うことができます。

どの業界でも通用する経験 経営支援の現場で身につく力は、業界を選びません。経営者との対話を通じて課題を捉え、取引先開拓・採用を入口とする支援を提案する力に加え、営業組織の設計・育成の経験が身につきます。「建設業界に閉じてしまうのでは」という心配は不要です。

創業期に飛び込む価値 ゼロから組織をつくっていく難しさはありますが、その分得るものは大きく、将来「ここでやってよかった」と思える経験になります。メンバーの発案で新しい仕組みが生まれる環境で、人が集中すべきことに集中できるように、AI活用も積極的に推進しています。

私たちのカルチャー — 情報をオープンにし、ワンチームで戦う

ネクスゲートは、情報をオープンにすることに自信を持っています。月次で業績を全社に公開し、Notionでは毎週社長ブログを配信。「ネクスゲートに求めるアタリマエ」という価値観の言語化も積極的に進めています。全員が同じ情報と価値観を持ち、ワンチームで戦うためのカルチャー設計にこだわっています。

求める人物像

必須条件

• 自ら案件を創出し、クロージングまで持っていく力（営業経験2年以上、新規開拓営業経験）
• 自身の営業活動に加え、営業プロセスの改善・KPI運用・メンバー育成のいずれかを主導した経験
• 個人の売上だけでなく、営業組織全体の成果最大化に責任を持つ意思
• メンバーとのノウハウ共有・相互フィードバックを通じたチーム成果への志向

歓迎条件

• 高い営業目標達成のプレッシャー環境で、組織的な営業手法やKPI管理の型を体得してきた経験
• 複数クライアント・複数営業スタイルを見てきた経験（営業代行会社出身など）
• BtoB企業での就業経験

こんな方には向いていないかもしれません

• 指示を待って動くスタイルが合っている方
• 安定した環境を最優先にしたい方
• 既存の営業手法にこだわり、変えていくことに関心がない方

雇用条件

給与は個人インセンティブで煽るのではなく、昇給・昇格（等級制の給与テーブル）とチーム成果で報う設計にしています。

選考フロー

書類選考 → 1次：カジュアル面談（代表 宮崎）→ 2次：チームメンバー面接 → 最終面接・オファー面談（代表 宮崎）

2次面接ではカルチャーフィットを重視して見極めます。

会社概要

ネクスゲート株式会社は、建設業界に特化した経営支援会社です。

• MISSION: 私達は、「人」と「技術」で、建設業界の発展を牽引する会社を目指します
• VISION: ものづくりに集中できる、建設業界へ
• VALUE: 「誠実」に「感謝」を忘れず「プロ意識」を持って挑戦し続ける

取引先開拓と採用を入口に、DX・AI支援、M&A・事業承継、協力会社・職人マッチング、事務代行・BPO まで、経営者のあらゆる課題に一貫して向き合っています。強みは、建設業だけを見てきた場数（経営者・経営幹部1,500社との対話）、独自企業データベース50万社超によるデータ設計、課題に合わせてクライアント専用のチームを組む顧問・専門家500名以上のネットワークです。

• 会社名: ネクスゲート株式会社
• 代表者: 代表取締役 宮崎 唯人
• 設立: 2023年10月25日
• 所在地: 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階
• Webサイト: https://nex-gate.jp/

まずはカジュアルにお話ししましょう

少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話ししませんか。応募を決めていなくても大丈夫です。代表の宮崎と、あなたのキャリアやネクスゲートについてカジュアルに話す場からで構いません。「誠実・感謝・プロ意識」に共感し、意思決定する側に回りたい方、経営に本気で向き合いたい方とお会いできるのを楽しみにしています。