マーケター（BtoBマーケティング・正社員1人目）

リードも、顧問も。「獲得」の仕組みを、事業ごと動かす人へ。

ネクスゲートは、建設業界に特化した経営支援の会社です。採用・組織強化、DX推進、販路拡大、財務改善など、経営者が抱える課題を整理し、最適な解決策（顧問・専門人材との伴走支援）を設計・実行します。「建設業界の会社」ではなく、「経営支援という仕事を、あえて建設業界というフィールドに絞って行っている会社」だとご理解ください。

建設業は国内2番目の市場規模（約70兆円）を持ちながら、経営の仕組み化・デジタル活用が進んでいない領域です。だからこそ、マーケティングの打ち手一つひとつの介在価値が大きく、成果が事業全体に直結します。業界の古さは、伸びしろの大きさそのものです。

弊社は創業期のフェーズにあり、メンバー全員が事業・組織づくりに携わりながら意思決定していく環境です。マーケ機能は現在、業務委託パートナーとともに立ち上げの途上にあります。正社員1人目のマーケターとして、施策の実行だけでなく「仕組みそのもの」を設計し、事業を動かしたい方に来ていただきたいポジションです。

事業について

ネクスゲートの収益モデルは、月額報酬型（継続フィー）を中心とした経営伴走支援です。単発の紹介で終わる成功報酬モデルではなく、契約後も継続的に伴走し、顧客の経営課題を解決し続けることで対価をいただく構造になっています。

顧問紹介はその中のソリューションの1つです。顧問に任せきりにするのではなく、経営者の課題に応じて顧問・専門人材・自社のコンサルティング支援を柔軟に組み合わせ、成果に責任を持つのがネクスゲートのスタイルです。

このポジションは、クライアント候補となる建設業経営者への「リード創出」に加え、支援の質を支える良質な顧問の仕入れという、もう一つの獲得活動も担います。良質な顧問の獲得は、ターゲット定義からチャネル設計、獲得、関係構築までの構造がリード創出と同型であり、獲得系全体のオーナーとしてマーケティングが持つべきミッションと位置づけています。

仕事内容

• クライアント候補となる建設業経営者へのリード創出を仕組み化します。チャネル設計、コンテンツ企画、提携チャネルとの連携設計、CRMと連動した獲得ファネルの管理に関わります
• 良質な顧問の仕入れを担います。顧問ターゲットの定義、獲得チャネルの設計、候補者パイプラインの運用を行います
• チャネルごとの効果を数字で測定し、続ける施策・撤退する施策を判断します
• 既にある資産（自社メディア、CRM、企業データベース等）を仕組みとして編み上げる仕事であり、ゼロから作るだけではありません

この仕事で得られる経験

事業全体を動かす「獲得系オーナー」としての経験 リード創出と顧問仕入れという、2つの獲得活動を一人で設計・統括する裁量を持てます。施策を量産するのではなく、最小の工数で最大の成果を生む構造を作る、設計者としての経験です。

一流の顧問と働き、普段出会えない知見に触れる経験 当社に登録する顧問は、日本経済の発展を中心で担ってきた方々です。普段は出会うことも難しいその方々と一緒に仕事をしながら、経営の知見や生きた情報に触れられます。他では得がたい経験です。

意思決定する側に回る経験 ネクスゲートはCEOだけでなくメンバーそれぞれが事業や組織づくりに携わり、意思決定していく組織です。正社員1人目のマーケターとして、チャネル戦略から撤退判断まで、事業インパクトの大きい意思決定に関与できます。

どの業界でも通用する『経営を丸ごと見る』経験 経営支援のスキルは業界を選びません。特定業界の一機能ではなく、採用・DX・販路・財務まで横断して経営そのものに向き合うため、どの業界でも通用する力が育ちます。「建設業界に閉じてしまうのでは」という心配は不要です。

創業期に飛び込む価値 既にある資産をゼロから仕組みに編み上げていく難しさはありますが、その分得るものは大きく、将来「ここでやってよかった」と思える経験になります。メンバーの発案で新しい仕組みが生まれる環境で、人が集中すべきことに集中できるように、AI活用も積極的に推進しています。

私たちのカルチャー — 情報をオープンにし、ワンチームで戦う

ネクスゲートは、情報をオープンにすることに自信を持っています。月次で業績を全社に公開し、Notionでは毎週社長ブログを配信。「ネクスゲートに求めるアタリマエ」という価値観の言語化も積極的に進めています。全員が同じ情報と価値観を持ち、ワンチームで戦うためのカルチャー設計にこだわっています。

求める人物像

必須条件

• BtoBマーケティングの実務経験2年以上（リード獲得の設計から効果測定までの一気通貫の経験）
• 属人的な施策実行ではなく、回り続ける「仕組み」を作った経験
• 数字に基づいて効果測定・撤退判断ができること
• 指示を待たず、主体的に型を作っていく姿勢

歓迎条件

• 人材業界・エージェント業界でのマーケティングやソーシングの経験
• 営業経験、または営業組織と密に協働した経験
• AIツールを実務に組み込んできた経験
• 建設・製造など非デジタル業界向けのマーケティング経験

こんな方には向いていないかもしれません

• 特定の広告チャネルの運用だけを専門にしたい方
• 施策の実行量で語り、成果や費用対効果での振り返りに関心が薄い方
• 指示を待って動くスタイルが合っている方

雇用条件

給与は個人インセンティブで煽るのではなく、昇給・昇格（等級制の給与テーブル）とチーム成果で報う設計にしています。

選考フロー

書類選考 → 1次：カジュアル面談（代表 宮崎）→ 2次：チームメンバー面接 → 最終面接・オファー面談（代表 宮崎）

2次面接ではカルチャーフィットを重視して見極めます。

会社概要

ネクスゲート株式会社は、建設業界に特化した経営支援会社です。

• MISSION: 私達は、「人」と「技術」で、建設業界の発展を牽引する会社を目指します
• VISION: ものづくりに集中できる、建設業界へ
• VALUE: 「誠実」に「感謝」を忘れず「プロ意識」を持って挑戦し続ける

顧問紹介事業を中核に、採用・組織強化、DX推進、販路拡大など、建設業経営者のあらゆる課題にワンストップで向き合っています。加えて、専門工事会社向けの原価管理クラウド「工事台帳アシストAI」も自社開発しています。

• 会社名: ネクスゲート株式会社
• 代表者: 代表取締役 宮崎 唯人
• 設立: 2023年10月25日
• 所在地: 東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1階
• Webサイト: https://nex-gate.jp/

まずはカジュアルにお話ししましょう

少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話ししませんか。応募を決めていなくても大丈夫です。代表の宮崎と、あなたのキャリアやネクスゲートについてカジュアルに話す場からで構いません。「誠実・感謝・プロ意識」に共感し、意思決定する側に回りたい方、経営に本気で向き合いたい方とお会いできるのを楽しみにしています。